朱儿蜜汁石锅老火锅

　　朱儿蜜汁石锅老火锅一直坚持做餐饮就是做良心、诚实经营、品质、主张绿色、健康、营养、特点的饮食文化，把每一位客人当成我们的朋友来接待，让每一位客人得到宾至如归的服务，努力打造一个温馨的就餐环境，贴心服务随处可见。

　　朱儿蜜汁石锅老火锅传承食膳火锅经典，私家偏方纯清油锅底，几十味中草药熬制，绿色，健康安全。朱儿蜜汁石锅老火锅自有工厂，自主运营，很好团队全程支持，免除加盟代理商的后顾之忧!　朱儿蜜汁石锅老火锅以“三石”文化为神髓，以、绿色环保的石锅为载体，主张“绿色、健康饮食”。

　　朱儿蜜汁石锅老火锅几十种菜色每天换花样，顿顿新口味。石锅性温婉、细腻，富含铁、锌等多种微量元素，锅底使用水平上乘的纯黄菜籽油及20余种名贵中草药配制而成的台新石头清油火锅麻辣鲜香。朱儿蜜汁石锅老火锅不同于传统的大众火锅，用石锅烹煮的食物风味独特不上火、清爽可口不辣心，是火锅达人的绿色美食。国内社会经济的稳步进步和消费需要水平的不断提升，为餐饮行业的持续飞速发展奠定了基础。现在，国内餐饮行业经营网点已达350多万家，从业职员超越1500万人，据统计局统计，今年上半年全国餐饮行业达成营业额2327.2亿元，比去年同期增加319.9亿元、增长15.9%，增幅比社会产品零售总额增长多出7.3个百分点，在去年年营业额达成4368.9亿元，同比增长16.4%的基础上，继续呈现稳步飞速发展的合格势头。

　　餐饮行业飞速发展，有海量特征。餐饮企业面向家庭、私人消费的经营业务持续增加，成为企业经营中的主体。同时节假日消费与休闲消费走人家庭，餐饮成品、半成品、速冻、便捷食品的进步势头更趋增强，开发与生产范围愈加广泛，进一步满足了市场消费的需要，形成行业进步新的经济增长点。行业规模不断扩大，经营范围不断拓宽，服务方法日趋丰富，使国内餐饮市场更趋兴盛兴旺，成为行业飞速发展和维持较高增长势头的要紧力量。eiPof8vu3ox经营加快进步。

朱儿蜜汁石锅老火锅代理优势

　　1、品牌形象支持

　　代理朱儿蜜汁石锅老火锅后，加盟代理商就能免费用品牌形象和品牌商标，凭着品牌知名度吸引品牌的忠实买家，让代理店站在更高的起点上。

　　2、整店输出支持

　　朱儿蜜汁石锅老火锅总部已经拥有多家成功门店经营的案例，拥有丰富的连锁门店经营经验，为你提供一系列的代理扶持，减少智慧之选。

　　3、免费培训支持

　　多方面的专业培训指导，培训合格后才能上岗，总部提供经营策略方法、管理方法、店内陈列方法、销售方法等各类经营培训，让朱儿蜜汁石锅老火锅加盟代理商仅需轻松复制成功经验，便可。

　　4、物流配送支持

　　朱儿蜜汁石锅老火锅拥有数年精诚合作的物流培送体系，将随时为终端提供准确、快捷、的贴心服务。

　　5、媒体广告支持

　　总部长期跟各大电视台，各大报纸杂志长期合作，让加盟代理商不需要担忧知名度的问题。

　　6、市场运营支持

　　针对不同区域的市场情况，总部将为其拟定合适的开始营业计划。

　　7、跟踪服务支持

　　总部在加盟代理商开始营业后，按期派遣专业的员工去往代理店的帮忙加盟代理商解决问题。

　　8、地址选择装修支持

　　提供代理者地址选择评估的指导说明，对代理者所寻店址进行商圈、立地、店铺技术条件的评估。并进行智慧之选可行性预估，包含营业额预估、经营损益预估，提供地址选择参考。

　　9、地区保护支持

　　地区保护，垄断经营，扶持各店、各地区良性进步，降低恶性角逐。

朱儿蜜汁石锅老火锅代理步骤

　　1、详细知道

　　想要代理朱儿蜜汁石锅老火锅的代理者需要详细知道品牌的代理政策与当地的智慧之选状况，以便后期代理工作的顺利拓展。

　　2、项目考察

　　考察总部的直营店和其他代理店经营情况，认可后到总部洽谈代理意向。

　　3、合作申请

　　填写意向代理书，并递交总部审核，确认合作意愿。

　　4、签订合同

　　加盟代理商对总部考察无疑的状况下，签订代理或者代理合同。

　　5、代理店地址选择

　　在当地市场确定适合的店址，总部综合剖析所选商圈的可行性。

　　6、安排施工

　　公司免费为加盟代理商门店装修图纸，经双方确认后安排施工。

　　7、运营培训

　　公司总部会派专业的讲师给予加盟代理商进行系统的培训。

　　8、开始营业准备

　　开始营业之前会总部会跟加盟代理商一块办理证件，招聘有关的员工，对其进行技能上的培训，扶持实体门店顺利开始营业。

　　9、正式营业及后续支持

　　总部帮助代理者开始营业，并给予指导帮助。正式动作后，总部提供经营指导服务。

朱儿蜜汁石锅老火锅代理条件

　　1、代理者须是具备中华人民共和国具备民事行为能力和责任能力的公民。

　　2、代理者须具备合格的合作精神，勤奋务实、诚实诚信。

　　3、代理者须拥有肯定的代理经营的经济实力。

　　4、代理者须具备肯定的从商历程及营运管理能力。

　　5、当地尚有经营名额，看重团队精神和协作交流 。

　　6、充分领会理解，同意和实行总部设定的经营理念，模式及办法。