埃特薇尔咖啡

埃特薇尔咖啡项目介绍

埃特薇尔咖啡2010年成立于上海。自成立以来埃特薇尔人秉承“在埃特薇尔咖啡，做特别的自己”经营理念，致力于塑造集咖啡，红酒，美食，休闲于一体的特点文化主题咖啡生活馆。

埃特薇尔咖啡自成立以来。优质的食品，很好的服务和温馨的环境公司拥有市场评估、地址选择、开始营业指导、成熟的运营管理、健全的物流配送和贴心的售后服务团队，强大的总部支持团队为伙伴们发展事业云筑网。

埃特薇尔咖啡整体设计上巧妙地融合了人与自然，户外园林与温馨室内非常不错结合的舒适的设计理念让买家真的体验独一无二的，别具一格的咖啡文化与魔力。

埃特薇尔咖啡所有代理店都有总部来统一设计完成，装修以原木桌椅，欧式沙发，生态树，在简单古朴的元素中，结合韩国风格田园和地中海的混搭风格，为客户提供一块在喧嚣的城市中是我们的享受角落，尽情享受“海滨的阳光沙滩”与惬意的咖啡时光。

埃特薇尔咖啡代理步骤

开始：前期咨询

第二步：确定有无场地

第三步：充分交流，提出申请代理

第四步：审核申请资料/勘察场地

第五步：提供代理的有关资料

第六步：签订代理合同

第七步：拓展合作

埃特薇尔咖啡代理条件

1、加盟代理商身体健康，精力充沛，可以吃苦耐劳，遵纪守法十八岁以上合法公民。

2、知道、信赖、认可文化和品牌，市场运作模式。

3、在经营理念和进步思路上能达成协议，能配合总部培训、营销及运营管理。

4、拥有好的个人信誉。并有肯定的资金投入能力。

5、对行业充满信念及创业热情的投资者。

埃特薇尔咖啡行情分析

帮助地址选择与评估：

帮助代理者对所寻店址进行实地考察、对建筑物、商圈、客户进行调查、评估其门店经营的可能性。包含营业额预估、投资预估、经营损益预估，供代理者地址选择参考。若代理者找不到店址时，总部会帮助代理者地址选择。

统一装修与设施：

为确保实体门店的统一形象，实体门店的设计是由总部的设计师设计，免费提供平面布局图成效图图纸，由总部审核合格的工程队投标施工；为确保商品的水平，实体门店的设施由总部提供。

人力资源的帮助：

门店经营前，提供职员招募、人事规范参考资料；并帮助代理者招募职员。门店经营后，总部派遣辅导经理驻店辅导三个月。代理者若额外人力需要，经协调后，总部也提供有偿支持，并常常提供在职教育练习。

门店经营前，总部为代理者、经营团体、实体门店经理、管理组、职员和接待员分别开设相应的课程，总时间为一个月。门店经营后，总部还将持续对各层级干部开设相应的课程，不按期举办共识会，加大与代理者的交流。

营运指导和帮助：门店经营前，拟定门店经营准备工作进度，帮助规划开始营业广宣、优惠活动的举办。

门店经营后，总部有关职员不按期到代理店进行督核指导，每月与代理者召开经营反省会，帮助改变实体门店管理，提高营业额。